Názory k článku Vláda schválila firmám kurzarbeit. Žádosti již od dubna

Díky za informování a šablonu Interního předpisu.
Jen moc nerozumím, jakým způsobem je možné interní předpisy vydávat. Dle vaší šablony, bodu 3, je možné vydat Interní předpis až v momentě, kdy opravdu dojde k uzavírání provozu a v bodě 3 se uvede předpokládaný termín uzavření s tím, že by se následně mohl prodloužit?
Původně jsem si myslel, že je nutné Interní předpis vyhotovit předem, seznámit s ním zaměstnance (oproti podpisu) a následně až vydat omezení s odvolávkou na tento interní předpis.
Můžete vydat nějaký článek věnující se této problematice? Co se dá dohledat jinde, je psáno v době minulé, která tak úplně neodpovídá aktuálním potřebám.

Dobrý den,

děkujeme za námět. Určitě ve spolupráci s právníky v co nejkratší době připravíme.

S přáním příjemného dne Dagmar Kučerová

24. 3. 2020, 10:08 editováno autorem komentáře

Dobrý den,

přikládám odkaz na slíbený článek: https://www.podnikatel.cz/clanky/castecna-nezamestnanost-ma-hacek-nebude-pro-vsechny/

Dagmar Kučerová

Dobrý den,
rád bych se zeptal, zdali příspěvek na plnou či částečnou úhradu náhrad mezd se vztahuje i na dohody o provedení práce?

Dobrý den,zajímalo by mě, zda také můžeme požádat: jsme zdrav. zařízení lékárenské péče, z důvodu vzniklé situace a umístění seniorů do karantény jsem tak "přišel" o 2 farmaceuty, kteří v lékárně pracovali na výpomoc. Tím, že nemám stálého farmaceuta na plný či část. úvazek, jsem musel přistoupit k omezení otevírací doby - zkrácení na 6 hodin. Laborantce, kterou mám na HPP a plný úvazek, tak nemohu přidělit práci na plných 8 hodin, ale jen na 6. Vztahuje se na nás možnost proplacení její mzdy za ty 2 hodiny denně, když jí zkrátím na 6 hodin? Jestliže ano, kolika %? A zbývající procenta doplácí zaměstnavatel? Děkuji. Dr. Sklenář

Dobrý den,
provozuji činnost obchodního zástupce pro elektro-řetězec v České republice.
Jedná se o takzvaný personální outsourcing.
Mám na starost konkrétně dvě pobočky. Obě byly uzavřeny a jsou otevřeny v podstatě pouze jako výdejní místo pro eshop.
11 zaměstnanců je aktuálně na nařízené dovolené. Z důvodu uzavření provozovny tedy patřím do režimu B.
Nicméně jako OSVČ nemám nahlášeny provozovny. V rejstříku mám pouze adresu bydliště.
Dle živnostenského úřadu není povinnost mít provozovny nahlášeny. Ovšem obávám se, aby mi pak refundace byla přiznána.

Dobrý den,

jsme výrobní podnik 10 zaměstnanců - v důsledku koronaviru máme pokles objednávek i výpadek subdodávek, máme zájem o podporu v programu ANTIVIRUS D,E.
Jakým způsobem zažádat o pomoc.

Předem děkuji za odpověd.

dobrý den, jakým způsobem se stanovuje pokles zakázek, je to jen na základě nějakého čestného prohlášení, nebo je na to zpracován manuál, případně, kde jej najdu.
Dík