Samozřejmě, že to, co popisujete není obsah pracovnělékařské prohlídky (rozsah je upraven právním předpisem). Váš zaměstnavatel by si měl s paní doktorkou vážně pohovořit o plnění svých povinností, neboť on platí za něco, co nedostává. Na druhou stranu je nutné přiznat, že lékařů, kteří jsou ochotni pracovnělékařské služby poskytovat je značný nedostatek, a že zaměstnavatel může být rád, že mám tuto doktorku a nebude chtít se s ní dohadovat.