Mýlíte se.
ad 1 - požadavky na zdravotní způsobilost nevyplývají jen z kategorizace prací, vyplývají i z dalších právních a ostaních předpisů na zajištění BOZP;
ad 2 - viz ad 1
ad 3 - zaměstnanci není vyhrožováno, pracovnělékařská prohlídka nemá být formální;
ad 4 - zaměstnavatel, resp. vedoucí zaměstnanec, je za BOZP, včetně ochrany zdraví zaměstnance odpovědný, proto musí mít právo na zajištění dodržování těchto podmínek, včetně kontroly (pracovnělékařská prohlídka zaměstnance), nejedná se o dobrovolné podrobení se, ale o plnění zákonné povinnosti;