Názor k článku Vyhazov pro účetní, která udala svého zaměstnavatele od Mr T - Zaměstnavatel především neměl nic porušovat. To, že u firem...

Zaměstnavatel především neměl nic porušovat.

To, že u firem v ČR je porušování zákonů, předpisů, nedodržování standardů a celkově naprostá ignorace compliance norma je bohužel fakt. Řešení je pouze jedno, zaměstnavatel musí jako bonus dostat pokutu, ideálně 10+ % z ročního obratu firmy, cokoliv menšího nemá efekt.