Zaměstnavatel především neměl nic porušovat.
To, že u firem v ČR je porušování zákonů, předpisů, nedodržování standardů a celkově naprostá ignorace compliance norma je bohužel fakt. Řešení je pouze jedno, zaměstnavatel musí jako bonus dostat pokutu, ideálně 10+ % z ročního obratu firmy, cokoliv menšího nemá efekt.
Dokážeš mi vysvětlit, proč by se měl "úředník" v současných předpisech vyznat více, nežli kdokoli z jakékoli firmy? Jak účetní ve firmě, tak úředník na úřadě, jsou ve stejné pozici. Tu máš nějaké zákony, často si proptiřečící, nehasné atd., a nějak se rozhoduj.
Zkus si uvědomit, že úředník (přinejmenším finální verzi) zákonů netvoří - to tvoří politici, kterým to diktují jejich "řídící orgány", kterým se říká "lobbisti". (A někdy to ani nezastírají, viz. třeba aktuálně tvořený stavební zákon.)
Ostatně kdo myslíš, že by tu tvou, často loterii, 10% obratu, platil? To jsi nedomyslel, ve finále, až "nějak" nakonec soud rozhodne, a výsledek si dnes neodvažují předvídat ani specializovaní právníci, ani samotní autoři zákonů, daňový poplatník.
Tak minimálně z důvodu že se zabývá nesrovnatelně menším výsekem ustanovení zákonů, než podnikatel, že na tuto část má placená specializovaná školení atd. atd.
"Úředník" zákony pochopitelně tvoří (byť většinou ne zrovna ten, co podle nich "buzeruje") a mnohdy legislativní návrhy projdou bez jediné změny v parlamentu a přesto slyšíme/čteme poté, co vyplavaly nedomyšlenosti či evidentní nesmysly, vyjádření typu "...to jsme si neuvědomili...", "....to jsme nepředpokládali..." apod.
Jinak nevidím důvod, aby onen 10% "bonus" platil daňový poplatník. Snad jej bude splácet dotyčný úředník (popřípadě spolu s "kolegy" či šéfem), který je pod ním podepsaný, nebo za podnikatele pokuty platí taky "daňový poplatník"?
Pokud důsledek (tedy rozhodnutí soudu) není schopný předvídat ani autor zákonů, měl by se zamyslet nad tím, jak jej formuloval.