zo zakona ma zamestnanec narok na osetrenie u lekara, alebo osetrenie clena rodiny..
kazdopadne po precitani tohto clanku som velmi rad, ze pracujem vo firme v akej pracujem.. dovolenka nad ramec zakona, dni na zotavenie z choroby bez potvrdenia od lekara, 100% kompenzacia praceneschopnosti, moznost prace z domu (v pripade nejakej menej vaznej choroby, alebo vystraseneho psa).. mozno prave vdaka tomu, ze mame taketo benefity tak sa vacsina ludi snazi nezneuzivat ich..