To se povedlo: Cesti egoisticti kindermanazeri si stezuji na sve podrizene.
Domnivam se, ze neuspechy ceskych firem muze ve vetsine pripadu neschopnost managementu kvalitne rozhodovat a efektivne ridit. Manazeri se totiz (mylne) domnivaji, ze jsou jakasi novodoba honorace. Jejich nejoblibenejsimi sporty jsou kumulace pravomoci do vlastnich rukou, delegace jejich vlastni odpovednosti na podrizene a stihani podrizenych, kteri si dovoli mit jiny nazor. Ostatne, staci se podivat jak se tito lide na sve posty dostali a bude jasne jakou maji "kvalifikaci".
Otazkou je, proc by se tedy k takovemu clovekovi mel nekdo chovat ferove a nevymlouvat se. Jak se do lesa vola, tak se totiz z lesa ozyva.