Názory k článku Vyplatí se nechat zaměstnance pracovat z domova? Spočítejte si s námi

Jiz pres deset let pracuji vyhradne z domova, do zamestnani uz bych v zivote nesel, protoze to povazuji za zcela nedustojne omezovani. Problemy jsou minimalne dva:

1. neschopnost zdejsich ridicich pracovniku definovat co vlastne chteji a kontrolovat vysledky prace. Proto lpeji na zbytecnem drepeni v kancelari, protoze tim maskuji svoji totalni neschopnost. Mohou tak cloveka casteji stale zasobovat zmenami a chaosem, ktery sami zpusobili.

2. zoufala nedostupnost kvalitniho internetoveho pripojeni (trvale funkcniho pro remote desktop). Neexistuje prakticky zadna varianta. Mobilni pripojeni je neskutecne predrazene, nekvalitni, omezene a pomale. Kabel/optika je jen ve vetsich mestech a to jeste jen nekde. ADSL je pomale a dostupnost se dlouhodobe nezlepsuje. A ty ruzne amaterske WiFi patlanice funguji spise na principu nahody. Kdyz se uz nekde rozkope cela vesnice napriklad kvuli kanalizaci, nebyl by problem tam zaroven polozit i opticky kabel a ten pronajmout mistnim providerum. Ale to by v tehle zemi musel v uradech nekdo videt dale nez jen na vzdalenost sve penezenky ...

Pritom by tohle mohla byt docela dobra zeme pro zivot ...

Neni to obecne tak hrozne, doma mam VDSL 20/2, pracuju take z domova.

Tak třeba O2, Vodafone nebo T-Mobile absolutně nechápu. Stavějí nebo si pronajímají call centra, přitom právě call centrum je naprosto skvělé na na home working!!

Je opravdu jedno, jestli operátorka sedí doma u notebooku a server jí přepojuje hovory na VoIP telefon domů nebo jestli je v nějakém open space u operátora.

Naopak, když je doma, tak je kvalita hovoru neskutečně vyšší, protože s ní v jedné místnosti nemluví 100 dalších operátorů, ale jen ona sama.

Přitom fyzicky nic nepotřebuje... Když náhodou potřebuje kontaktovat nadřízeného, tak prostě hovor podrží a spojí se s ním telefonicky.

Ano, možná to není vhodné hned ze začátku, když se člověk tu práci učí, ale takoví operátoři, kteří pracují například 6 měsíců a déle a nadřízeného musí kontaktovat jednou za několik dní, tak nevidím důvod proč by měli být v open space a ne doma :)

Protoze v openspejsu jsou sledovani a stresovani neschopnym managerem, ktery by jinak nevedel jak opodstatnit svoji zbytecnou cinnost.

Uvedomte si, ze v podobnych firmach jsou pracovni vysledky az to posledni co nekoho zajima. Dulezite je hlavne tam sedet a dodrzovat dochazku.