Názor k článku Z pravidel pro home office zbylo jen torzo, zůstanou tak značně volná od Tomáš Neugebauer - Zásadním způsobem se mýlíte. Připravený návrh novely zákoníku...

Zásadním způsobem se mýlíte. Připravený návrh novely zákoníku práce měl zaměstnavatelům pomoci v rámci poskytování tzv. home office. Osekávání ho naopak velice poškozuje.

Je nutné si uvědomit, že zaměstnavatel je za zaměstnance, kterému umožnil tzv. home office při výkonu práce odpovědný. Je odpovědný např. za to, že práci bude vykonávat na odpovídající židli, že ji nebude vykonávat v době mezi 22:00 až 06:00 h. Atd., atd. Tato odpovědnost měla být významně korigována. Bohužel asi nebude.

Tedy není nesmysl, že zaměstnavatel vám určí, kde můžete práci při tzv. home office vykonávat. Určitě vám nepodepíše, že na pláži, protože tam by vám zcela zjevně nebyl schopen zajistit bezpečné pracovní podmínky (asi těžko by vám tam dodal kancelářskou židli atd.).

V současné době, a pravděpodobně i po novele zákoníku práce, jsou zaměstnavatelé, resp. vedoucí zaměstnanci, odpovědni za zajištění vhodného pracovního prostředí a BOZP při výkonu práce i na tzv. home office. To, že většinou to ani netuší, na tom nic nemění.