Názor k článku Za co můžete dát zaměstnanci okamžitě padáka? Čtěte příklady z praxe od Jindra Šaur - "Zaměstnavatel ale na tento podvod přišel a ihned...

"Zaměstnavatel ale na tento podvod přišel a ihned zaměstnance vyhodil"

Myslím, že zaměstnavatel mohl rovnou zrušit i tu pracovní pozici, když ten pracovník (nebo jeho práce) nikomu nechyběl :-))