Za nezajištění lékařské péče čeká zaměstnavatele nemalá pokuta

21. 8. 2009
Doba čtení: 1 minuta

Sdílet

Ilustrační obrázek
Ilustrační obrázek

Zákoník práce předepisuje zaměstnavateli povinnost zajištění závodní preventivní lékařské péče. K tomu je nutné uzavřít smlouvu s příslušným zdravotnickým zařízením. Jedná se o lékařské preventivní prohlídky vstupní, periodické u vybraných profesí, mimořádné, řadové a výstupní.

Povinnost vstupní lékařské prohlídky při vzniku pracovního poměru popisuje ustanovení § 32 zákoníku práce, periodické a mimořádné prohlídky zaměstnanců pravidelně pracujících v noci § 94 odst. 2, vstupní a periodické prohlídky mladistvých § 247. Za vznik pracovního poměru bez zajištění vstupní lékařské prohlídky může inspekce práce vyměřit pokutu do 300 tisíc Kč. Neprovedené periodické prohlídky zaměstnanců pravidelně pracujících v noci jsou naplněním skutkové podstaty správního deliktu na úseku pracovní doby s možnou pokutou do 1 milionu Kč a nezabezpečení lékařských vyšetření mladistvých do 0,5 milionu Kč. Pokutu ale může vyměřit i Orgán ochrany veřejného zdraví. A to až do 2 milionů Kč.

Autor článku

Dagmar je redaktorkou Podnikatel.cz a ve svých článcích se zaměřuje na oblast mzdového účetnictví a personalistiky. Mzdové účetní pravidelně školí a poskytuje rady v odborné poradně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).