Názory k článku Zájezd a rekreace jako zaměstnanecký benefit. Lze i formou poukazu?

A jak to podle Vás bude, když je rekreace dohodnuta v pracovní smlouvě jako naturální složka mzdy za červenec. Také to bude daňově řešeno jako benefit, i když je to právně hrubá mzda?