Názor k článku Zájezd a rekreace jako zaměstnanecký benefit. Lze i formou poukazu? od Šťoural - A jak to podle Vás bude, když je...
-
Šťoural (neregistrovaný)
A jak to podle Vás bude, když je rekreace dohodnuta v pracovní smlouvě jako naturální složka mzdy za červenec. Také to bude daňově řešeno jako benefit, i když je to právně hrubá mzda?
ČLÁNKY DO MAILU