Názory k článku Záměr potvrzen, u dohod o provedení práce a pracovní činnosti bude nárok na dovolenou

Bude se počet čerpaných hodin hlavně u DPP započítávat do celkové možnosti 300 hodin ročně? Nebo tyto hodiny budou nad rámec? Dovolená se bude čerpat ve volnu zaměstnance (když by stejně nepracoval) anebo skutečně jako u běžných zaměstnanců. Tzn., že měl pracovat, ale nepracuje, protože čerpá řádnou dovolenou.
Kdo to zaplatí? Stejné hodiny budou nově placeny dvakrát. Trenér z důvodu čerpání dovolené netrénuje a bude mít zaplaceno jako náhradu za dovolenou. Místo něj nastoupí jiný trenér, který bude mít hodinu zaplacenou jako skutečně odpracovanou. Tudíž stejná doba bude placena dvakrát.