Sice nejsem účetní, ale docházku jsem dělával svým podřízeným jako směnový mistr hodně let. Pokud se nepletu, tak příplatky se poskytují za odpracované hodiny. Ale nevím, jak je to u denních zaměstnanců. U směnařů se prostě řešila odpracovaná doba v ten konkrétní daný den. Čili o víkendu 50% příplatek (později se to snad snížilo na 25%, už to nesleduji). V posledních asi deseti letech jsme měli situaci usnadněnou, kdy byl dojednán paušální příplatek k hodinám podle FPD (zahrnoval poměrné části odpracované doby v měsíci: O, N, a So+Ne). Takže jsme řešili pouze přesčasy a svátky :-)