Názor k článku Jak na osekání zaměstnaneckých benefitů v krizi? od K. - Presne tak. Prace to umoznuje, pri nastupu ma...

Presne tak. Prace to umoznuje, pri nastupu ma zamestnavatel plno velkodusnych reci, jak se muze pracovat z domova a ve chvili, kdy se upisete, tak zjistite, ze veci se maji tak trochu jinak. Pracovat doma? Hm, mozna, kdyz si na to vezmete dovolenou. Co na tom, ze kazdodenne dojizdite pres dve hodiny.
A ceka se to od vas i na neschopence. Obcas si fakt prijdu jak v novodobym otrokarstvi.
Jsem rada, ze nejsem jediny clovek, kdo se neprestava podivovat nad systemem, kde kazdemu zalezi jen na tom, zda si odsedi svych 8 hodin v neprijemnem prostredi kancelare, ale udela za cely den houby, a uz ne na tom, zda clovek je cas od casu doma ale odvadi spolehlivou a vcasnou praci. Hm. Neni divu, ze roste pocet lidi deprimovanych a neurotickych.