Chtěla bych se zeptat, jak je to s prací při rodičovské dovolené u zaměstnavatele, u kterého jsem pracovala před nástupem na MD. Dočetla jsem se totiž, že není možné pracovat na základě stávající smlouvy, ale že se musí uzavřít nová. Moje otázka zní, zda je lepší podepsat se zaměstnavatelem dohodu o provedení práce, příp. provedení činnosti či je výhodnější si nechat zřídit živnostenský list. Děkuji předem za odpověď.