Názor k článku Zaměstnavatel musí o odejmutí pohyblivé složky mzdy informovat předem od Ilona - Zdravím, je možné, aby zaměstnavatel svým zaměstnancům řekl,...

Zdravím, je možné, aby zaměstnavatel svým zaměstnancům řekl, že mají nárok na 1 propustku k lékaři za měsíc, s tím, že bude-li jich víc, že nedostane pohyblivou složku mzdy? Copak za to zaměstnanec může, když nelze jít k lékaři po pracovní době? Není to tak trochu buzerace a diskriminace? Každý jsme jiný, jeden potřebuje víc lékařů, druhý žádného. Prosím o názory a jak se bránit.