Vlákno názorů k článku Zaměstnavatel musí o odejmutí pohyblivé složky mzdy informovat předem od Jiří Bartoš - Dobrý den Manželka pracovala pro čínskou automobilku Yanfeng v...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 6. 6. 2019 6:52

    Jiří Bartoš (neregistrovaný)

    Dobrý den
    Manželka pracovala pro čínskou automobilku Yanfeng v Plané nad Lužnicí, pohyblivou složku dostala pouze jednou. Ve firmě je běžné že musejí chodit nonstop dvanácti hodinové směny a za svou práci pak bez udání důvodu nedostanou ani odpovídající mzdu. Po stížnosti na inspektorátu práce jim bylo řečeno ,že o všem vědí, že není první kdo si na praktiky ve firmě stěžuje, ale že s tím nemohou nic dělat. Takže raději skončila.
    Kam se mají lidi obrátit, když jim nedokážou na úřadu pomoci. Děkuji Bartoš Jiří.

  • 6. 6. 2019 11:13

    Ilona (neregistrovaný)

    Hmmm, když inspektorát práce nepomůže, to je blbe, ale říkám si, že nadřízený úřad je státní úřad inspekce práce v Opavě, také mají v popisu práce kontroly... Určitě by mezi nimi nastala komunikace... A museli by dát odpovědi. Pak mě napadá ještě odborová organizace, pokud u zaměstnavatele působí..

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).