Proč to neudělat naopak - ať každý zaměstnanec má možnost být na ŽL. Uvidíme, kolik jich na to přistoupí...
Budou mít sice nižší odvody, takže i při stejném "mzdovém" zatížení firmy si přijdou reálně na větší peníze. JENŽE - budou stejně jako jiní živnostníci čelit nejistotě s neplatiči a ukončením spolupráce bez odstupného, nehledě na starosti s úřady.