Životopis je prvním kontaktem uchazeče o nabízenou pracovní pozici. Z toho důvodu je nutné věnovat jeho vytvoření značně úsilí. Téměř polovina manažerů uvádí, že stráví prvním pročtením životopisu (CV kandidáta) v rámci jeho úvodního hodnocení průměrně 5–10 minut. Vyplynulo to z průzkumu mezi více než 2400 manažery a manažerkami v oblasti financí a lidských zdrojů třinácti zemí světa. Průzkum zpracovala personální agentura Robert Half International.
Podle více než třetiny manažerů v ČR zajistí v dnešní době kandidátům úspěch ve výběrovém řízení kromě technických dovedností zejména znalost oboru a schopnost pracovat v týmu,
komentoval výsledky průzkumu Aleš Křížek, ředitel společnosti Robert Half pro Českou republiku. Dodal, že většinou jsou zapotřebí dvě až tři kola výběrového řízení, než se firma rozhodne pro vhodného kandidáta.
ČLÁNKY DO MAILU