Smutné je, že máme zákon o diskriminaci, který přímo nařizuje, aby 2 zaměstnanci zařazeni na stejné pracovní pozici dostávali naprosto shodnou mzdu. Takže zaměstnavatel nemůže odměňovat dle kvality, pracovitosti, přístupu jednotlivých zaměstnanců, musí odměňovat dle pokynů toho nejmoudřejšího ze všech - úředníka zpoza židle v teple kanceláře.