Je smutné když v dnešní době někdo platí lidi dle hodin a ne dle odvedené práce... jak se říká když dva dělají to též není to vždy totéž (a nikdy to netrvá stejně dlouho)... nechtěl bych dělat někde kde bych dostal stejnou doměnu za práci jako kolega který za stejnou pracovní dobu udělá polovinu toho co já...
Smutné je, že máme zákon o diskriminaci, který přímo nařizuje, aby 2 zaměstnanci zařazeni na stejné pracovní pozici dostávali naprosto shodnou mzdu. Takže zaměstnavatel nemůže odměňovat dle kvality, pracovitosti, přístupu jednotlivých zaměstnanců, musí odměňovat dle pokynů toho nejmoudřejšího ze všech - úředníka zpoza židle v teple kanceláře.