Názor k článku OSVČ opět na pranýři. Chcete využít paušál? Zapomeňte na slevy na dani a bonusy od Martin Kafka - Dejme tomu, že 4,5% je zdravotní pojištění a...

Dejme tomu, že 4,5% je zdravotní pojištění a 13% sociální pojištění, ale nezapomínejte, že ještě 15% je daň (která je navíc ze superhrubé mzdy), takže dohromady to těch 29%, které jsem na začátku uvedl, dá.
Ano, zaměstnavatel za mně platí také sociální a zdravotní pojištění. A proto říkám, že se firmám vyplatí, aby "zaměstnali" OSVČ místo zaměstnance, protože jsou pro firmu levnější než zaměstnanec.
Proto jsem pro, aby se odvody státu za OSVČ a za zaměstnance sobě přiblížily.