A co kdyby zase na oplátku měli zaměstnanci výhody, které jsou spojené s podnikáním?
To tu budeme omílat pořád dokola, že být zaměstnaný stejně tak jako být OSVČ má své výhody i nevýhody.
Ale znovu opakuji, že to nemění nic tom, že zaměstnanec na odvodech zaplatí víc než zaplatí OSVČ.