Stat sice zavedl ochranarske prostredi, ale vsechny ty zminovane ochrany plati zamestnavatel, takze si na ne musi zamestnanec vydelat(ma o to nizsi mzdu). Dovolena, pojisteni odpovednosti, odstupne... nejsou placene z tech povinnych odvodu do statni kasy.
Uz vazne nevim, jak to lepe vysvetlit.