Názor k článku Zrušme minimální mzdu a reformujme zákoník práce od mamčaRBK - Minimální mzda chrání některé zaměstnace. Jsou oblasti, kde...

Minimální mzda chrání některé zaměstnace. Jsou oblasti, kde musí být stanovená jistá minimální hranice mzdy. Jsou případy, kdy zaměstnannec z neznalosti věci přistoupí a přistoupil by na nižší mzdu, na "papírově" kratší pracovní dobu apod. Jestliže onemocní, je evidovaný na úřadu práce nebo musí jít do invalidního důchodu, je pro něho nižší než minimální mzda likvidační, protože výpočet příslušných dávek vychází ze mzdy. Souhlasím s minimální mzdou, protože rozhodně víc lidí chrání než kolik lidí ji zneužívá - kvalita nebo cena jeho práce je nižší než 48,10 Kč hrubého za odpracovanou hodinu nebo 8.000,- za měsíc práce. Již za tuto minimální mzdu se nevyplatí dojíždět za prací - doprava je velice drahá. Vím, o čem mluvím. Jsem ze Šluknovského výběžku. Neumím si představit, že někdo bude pracovat za nižší mzdu a dojíždět do práce. Stejným finančním problémem jsou kratší pracovní úvazky. Jsou jistě vítaným přivýdělkem v místě bydliště, ale mimo velká města se slušně placenými příležitostmi nemohou přinést pro zaměstnance žádný větší užitek. Když od čistého platu odečtu náklady na hlídání dětí a dopravu, výsledek je k ničemu.