Možná by bylo dobré to číst pořádně. Tady nejde o to, že některý podnikatel má sezonní práci a to neovlivníte, jde o to že zaměstnanci mají nějaké minimum které si absurdně cucá z prstu úředník podle průměru, přitom průměr silně ovlivňují studované profese, tzn dochází akorát k devalvaci vzdělávání a předražování vyloženě bez-hodnotné práce. A tak tedy sarkasticky reaguji na pána, ať si podnikatelé vyzkouší mít minimální mzdu, tak přece super ne, mít bez ohledu na kvalitu odvedené práce jistý obnos ze kterého nepojdete hlady, když můžou tedy mít takhle garantovaný obnos zaměstnanci.
Podle mě je to celé na hlavu postavené, my podnikatelé nic jako minimální mzdu nemáme a nějak jsem si nevšiml, že by nás "zaměstnavatelé" brali na hůl, pokud nám prostě dají málo, tak dělat nebudeme, když nám dají dost, tak pracujeme, trh si sám určuje minimální mzdu tak proč musí zaměstnanci mít něco tak absurdního jako minimum, si ho neumí určit tržně? Však je každého věc za kolik nastoupí na zakázku či do práce. Nechce jeden, bude chtít jiný.