Ale neuvědomujete si, že minimální mzda vyšla na úkor něčeho a to právě podnikatelů. Kdyby každý podnikatel adekvátně platil za řádně odvedenou práci, možná by žádná minimální mzda neexistovala. Jenže ne každý podnikatel je schopný řádně ohodnotit vykonanou práci. Navíc na trhu práce kolují nabídky, kde inzerátu slibují např. minimálně 20 000 kč čistého a ve skutečnosti je tomu tak, že zaměstnanec nakonec dostane právě jen tu minimální mzdu. Potom opravdu podnikatel nemůže od zaměstnance očekávat kvalitně odvedenou práci, když on sám neplní co by měl. Musíte se na to dívat z obou stran, ne jen z té jedné. Ano podnikatel chce prosperovat, chce mít zisky, ale zaměstnanec nechce zase živořit od výplaty k výplatě a přinejhorším aby neměl na nájem, atd.. Zamyslel jste se vůbec nad tím jak by to dopadlo, kdyby minimální mzda nebyla? Že by to mohlo skončit tak, že jestli by ti zaměstnanci vůbec něco vydělali? Nebo to vám vyhovuje středověk, kdy se za práci např, platilo např. kuřetem?! Mít zisk na úkor zaměstnanců vám přijde morální?! Mě tedy ne.