Vlákno názorů k článku Zrušte minimální mzdu nebo aspoň mzdu zaručenou, začínají se ozývat podnikatelé od anonym - Vsem podnikatelum bych dal minimalni mzdu at si...

Možná by bylo dobré to číst pořádně. Tady nejde o to, že některý podnikatel má sezonní práci a to neovlivníte, jde o to že zaměstnanci mají nějaké minimum které si absurdně cucá z prstu úředník podle průměru, přitom průměr silně ovlivňují studované profese, tzn dochází akorát k devalvaci vzdělávání a předražování vyloženě bez-hodnotné práce. A tak tedy sarkasticky reaguji na pána, ať si podnikatelé vyzkouší mít minimální mzdu, tak přece super ne, mít bez ohledu na kvalitu odvedené práce jistý obnos ze kterého nepojdete hlady, když můžou tedy mít takhle garantovaný obnos zaměstnanci.

Podle mě je to celé na hlavu postavené, my podnikatelé nic jako minimální mzdu nemáme a nějak jsem si nevšiml, že by nás "zaměstnavatelé" brali na hůl, pokud nám prostě dají málo, tak dělat nebudeme, když nám dají dost, tak pracujeme, trh si sám určuje minimální mzdu tak proč musí zaměstnanci mít něco tak absurdního jako minimum, si ho neumí určit tržně? Však je každého věc za kolik nastoupí na zakázku či do práce. Nechce jeden, bude chtít jiný.

Bože, tak když mi platové ohodnocení nevyhovuje, tak jdu pryč a dělám jinde ne? Pokud tam má nějaké zaměstnance tak jím to asi vyhovuje, ono kdyby mu tam pak nedělal nikdo tak ty platy sám zvedne, ale když jsou Češi hloupí od voleb po práci, tak asi potřebují aby je stát vodil je za ručičku, hlídal jím za kolik budou dělat? A neříkejte mi, že nemají jinou možnost, to je nesmysl, nemají jinou možnost jen proto že se vždy najde někdo, komu ten plat bude postačovat a nastoupí. Tzn pak se s tím logicky musí spokojit ale to si lidi dělají sami a mají si to sami vyřešit, ne že tady bude stát někomu něco diktovat. Nám osvč nikdo nic nediktuje, někteří svč dělají pod cenou, jsou zavaleni prací, někteří dělají nad cenou a houpou nohama, stejně tak to funguje na trhu zaměstnání. Nebo máte pocit, že je rozdíl mezi zákazníkem a zaměstnavatelem? No není, vždy je tam člověk co chce dostat nějakou kvalitu za nějakou pokud možnost nejnižší cenu, ale tím že podniká zpravidla někdo kdo nemá IQ bambusové tyče, tak asi osvč nějak dokážou žít i bez minimální sazby.

Moje sestra bydlí na východě, kde to s prací není snadné, přesto si teď měnila práci, po měsíci zjistila, že za ty peníze to nevyhovuje, tak našla jinou, tam to taky nebylo ok a teď má třetí, je spokojená. Samozřejmě před tím byla 5 let někde kde dělala charitu až při mém nátlaku to změnila, protože nějak netušila, že může být lépe. Ten sezónní podnikatel to prostě nepotřebuje, když není hamty hamty, tak se radši půl roku věnuje rodině. Ono já až pořídím co mám v plánu taky neplánuji makat 12 hodiny denně jak dnes, ale klidně si to omezím na 4 hodiny, či týden v měsíci. V dnešní době opravdu ale není těžké najít práci, máme nejnižší nezaměstnanost za hodně dlouhou dobu.

Několik lidí z mého okolí v poslední době měnilo zaměstnání a bylo to ze dne na den, žádné prostoje, složité hledání nebo cokoliv. Někteří opakovaně, od toho totiž je zkušební doba, aby si to člověk zkusil jestli mu to za ty peníze vyhovuje :)

Potíž je prostě v tom, že kdo něco umí, o toho se firmy poperou, takže jestli dneska někdo má problém sehnat práci odpovídající jeho zkušenostem a kvalitě tak má buď přehnané očekávání, nebo je to taková guma že se mu za jeho práci nevyplatí dávat právě tu minimální mzdu, protože by byl přeplacen.
A přesně tam to povede, práce kterou dělali lidé za nízkou mzdu se hodí na krk jím zaměstnancům a tyhle lidi budou na pracáku, přesně tam vede tohle absurdní nastavování minima. Již se tohle stalo ve dvou firmách, v jedné měli uklízečku co tam uklízela, byla to spíše pomoc majitele matce samoživitelce, jenže se zvýšením minimální mzdy jí propustil a radši dal pár korun navíc zaměstnancům, co to uklidí stejně a rádi. V druhé firmě takhle přišel o práci člověk, co je mentálně trochu víc opožděný, opět majitel mu chtěl pomoci, tak toho člověka nechal uklízet areál 8 let, po zvýšení minimální mzdy dostal padáka pro nadbytečnost, listí a sníh uklízí vrátný za dva tisíce měsíčně navíc v pracovní době.
Vím u dalších třech firmách, kde se již plánuje redukce některých pracovních míst a zvýšení platu stávajícím zaměstnancům, co tu agendu zvládnou za ně, prostě už se některé věci nevyplatí dělat extra co budou dělat ti lidi ale nevím když tohle udělají všichni, protože bohužel pro některé lidi nic lepšího než tyhle práce nejsou ale za ty peníze už se tu práci dávat nevyplatí, to je bohužel fakt.