Pisateli doporučuji založit ŽL a rozvázat pracovní poměr ... a snažit se vydělat si na živobytí a tím pádem i na vše, co si pak může domů koupit bez DPH. Pokud nezkrachuje do roka a uživí se, pak nechť znova posoudí svůj projev ... věřím, že bude naprosto odlišný.
Podnikám od r. 1997 a zrovna med to není. Ale mám rád svou práci, svoji volnost a do určité formy jsem schopen akceptovat i tu nezměrnou nejistotu práce a výdělku.
Mj., když měla moje firma finanční potíže z nedostatku zakázek, stejně jsem musel platit odvody a když na to už nebylo, vznikal dluh. A když jsem dluh vyrovnal, napařili mi penále.
Jaké starosti má zaměstnanec? A jaké OSVČ?
Myslím, že nějaké výhody by podnikání mít mělo, drazí zaměstnanci se firmám nevyplatí a tak redukují počty. Pro firmy levnější OSVČ si vydělají subdodávkami - na vlastní náklady a riziko - a státu odvádí. Méně než zaměstnanec, ale více než nezaměstnaný!
Už je to pisateli (zaměstnanci) jasnější?