Minimální mzdu berou aspoň co já sleduji spíše podnikatelé aby měli nějaký důchod a pak lidi co dělají minimální práci, jasný asi někde bude někdo blbej necky kdo dělá něco co by asi zvládl stroj za minimálku, ale o jakém počtu lidí se bavíme? O tisících? Zrušit by to měli tenhle nesmysl, kdyby za to lidi nechtěli pracovat tak za to dělat nebudou ale evidentně je stále dost lidí, co tam za ty peníze pracovat půjde a je to celé o nabídce/poptávce.
A nějaké argumenty, že lidem pak platí na ruku, tak to je snad na lidech aby se rozhodli zda chtějí mít peníze na ruku a nebo oficiálně méně, a větší důchod. Opět nabídka/poptávka. Jestli by podnikatele neměli zaměstnance museli by podmínky změnit a nebo nabídnout více...
Rozhodně zvýšit! Firmy v ČR jsou vedeny vychcánky co jezdí v autech za miliony a zaměstnancům vykládají že na přidávání nejsou peníze. Krásný příklad je například v Prostějově kde majitel železáren staví největší rodiný dům v Prostějově odhadem tak za 50 milionů (tři patra nad zem a tři patra pod) no a nedávno propusti 250 zaměstnanců protože musel zvyšovat mzdy a nemůže si jich dovolit tolik.
Takže vy si objednáte okna u firmy A, která vám ty samé okna prodá za 10 000 Kč, i když ty samé okna vám je ochotná firma B prodat za 8 000 Kč? Protože tohle je o tom, máte zaměstnance co je ochotný to dělat za nějakou částku tak jako proč by měl stát kecat do toho kolik mu musíte dát? Kecá vám stát do toho za kolik si musíte minimálně koupit okna, nebo kolik minimálně musí stát chleba?
A co Vam brani v tom, aby jste byl vychcanek? Kdyby jste byl vychcanek, tak by jste zjistil, ze on o to funguje zcela jinak, nez si Vas mozecek mysli. NEbo myslite, ze Vami vyse uvedeny vychcanek jen tak propusti 250 zamestnancu a prijde o zisky? Komu neni shury dano.... Vem te si 1000 Kc, zajdete na urad a hned druhy den nam vsem ukazte, jak se to dela. Hodne stesti!
Tohle se netýká ani tak majitelů železáren a podobných podniků - toto se dotkne lidí, kteří si chtějí přivydělat třeba při rentě, kdy se většinou jedná o sezónní práce na plný úvazek na 7-9 měsíců. A pochopitelně taky zaměstnavatelů těchto lidí - tedy živnostníků, kteří fakt nejsou vychcánci, kteří jezdí v autech za miliony :D
Tohle asi ale není o podnikatelích, kteří jezdí v autech za miliony a staví domy za miliony - tohle je o živnostnících, kteří pracují, mají 1 - 5 zaměstnanců a mají třeba sezónní práci, takže přednostně zaměstnávají lidi, kteří počítají s tím, že půjdou v zimě na pracák nebo na brigádu a někteří mají rentu ( např. horníci) kdy jim pojišťovna z té renty odečte minimálku ať pracují nebo ne - nebo to, co si prostě vydělají - a to jim odečtou už tzv. nafurt - ať to v dalších letech vydělají, nebo ne.
Je mi to úplně jedno. Těch pár desítek tisíc lidí, kteří za tuto mzdu dělají ať klidně těch 15k mají. Málokdo si totiž uvědomuje, že práci, kterou tito lidé dělají, uklízečky, strážní, číšníci, řidiči apod. někdo prostě dělat musí. A nezapomínejme, že většina z nich živí tisíce příživníků v různých agenturách, neziskovkách a podobných šméčkách. Trochu slušnou mzdu si rozhodně zaslouží. A mezi námi, diskutovat v roce 2019 nad ubohostí, jakou je plat 15k btto, je opravdu nedůstojné. Nemáš na to? Nepodnikej.
Furt se řeší, že minimálku bere jen pár lidí, ale ke každé práci existuje určitá minimálka - zaručená mzda, tu má i ředitel firmy. A všechny tyhle minima se zvedají současně a o víc než se zvedne minimální mzda.
Takže zmíněný řidič rozhodně nedělá za 13,5 ale jeho minimum skáče podle toho, jak velké auto zrovna řídí. Stejně tak číšníci mají mít minimum podle toho, jestli i inkasují tržbu - teď cca 16,500.
Milion sporných hraničních případů se zařazením. Jako bysme všichni byli nesvéprávní a neuměli počítat. Každej kopáč to dokáže, dohodnout si čistou výplatu za výkon.
Minima nikoho nechrání, snad v obří fabrice, ale tam mají stejně svoje tabulky. Tyhle předepsané limity jsou jenom umělé pasti, aby šlo líp vybírat pokuty.
Ale tady přece nejde jen o minimální mzdu, tu bere cca 100 000 lidí, ale jde o zaručenou mzdu, že se zvýší všem zaměstnancům a pokud to není podloženo produktivitou práce, tak to nejde takto dělat. A začne se potom propouštět. Viz náš výrobce nábytku Jitona, promítl náklady do cen a skončil u Ikei, protože byl pro ní už drahý, takže musel omezit výrobu a propustit cca 200 zaměstnanců
Máš naprostou pravdu - ale otázka - podnikáš? Už jsi se handrkoval s nějakým volem, který má prachů dost, o tom, že jsi odvedl dobrou práci a za cenu podle dohody a on ti odmítl vyplatit, co ti náleží?
Jo, můžeš to dát k soudu - :D
Jo, můžeš mu rozbít hubu :D
Jo, můžeš na něho jít s kvérem... :D
Nemáš na opravdu dobrého právníka? Tak nic z toho nedělej! :D :D :D
Já tedy nechápu co tu všichni melete navýšení minimální mzdy na 15 tis myslím si proč ne všichni se tady v republice placaji po rameni jak jsme na evropské úrovni ale i 15 tis minimální mzdy je pod úroveň evropské unie tak nechápu proč ne a takové ty keci zdražování a tak kdyby jste vy podnikatele uměli vyjít z 15 tisícema jak to musí udělat 70% českých občanů tak se minimální mzda může klidně zvýšit i na 20 tisíc
Správně, velmi správně. Já bych nedokázal přežít ani s dvaceti tisíci. Budu volit jen tu stranu, která se zaváže zvýšit minimální mzdu na 50 tisíc, ať konečně doženeme to Německo! Jsem ovšem akceptovat i takové nastavení, kdy bude minimální mzda kopírovat mzdu průměrnou. Valorizace samozřejmě měsíční.
Také by se mi líbilo, kdyby každý občan ČR dostal vysokoškolský diplom ze zákona. Je totiž prokázáno, že vysokoškoláci mají o 30 % vyšší mzdu!
Víte, tady není problém v tom, že by podnikatel nechtěl dát více než minimální mzdu nebo že by měl problém s jejím navýšením. Pokud ale minimální mzda skokově zvýší o odbory navrhovaných 12%, tak se o stejnou částku musí navýšit mzdy všem ostatním ve firmě. A rapidně tím naskočí odvody - zdravotní a sociální. Pokud skutečně státu jde o to, aby se přidaly lidem peníze, měl by ruku v ruce s nařízeným navýšením minimální mzdy adekvátně snížit odvody na pojistném. Jinak to ty firmy skutečně nemají šanci ekonomicky utáhnout. V ČR je možná nejnižší minimální mzda - a souhlasím, že je to ostuda. Zároveň máme ale jedny z nejvyšších odvodů v Evropě. Takže všem těm, co naříkají, že za 21.000 hrubého nestojí za to vstávat do práce (ano, toto jsou reakce na inzerovanou dělnickou profesi bez kvalifikace - že to je almužna!!!), ať se zamyslí nad tím, kde je skutečně problém. Stát totiž za "spravedlivým navýšením minimální mzdy" schovává fakt, že potřebuje zalepit díru v rozpočtu, tzn. elegantně tímto krokem zvýší odvody.
Vše je jen o tom, komu se to hodí jak nejvíc ušetřit, at už jsi ve fabrice a nebo podnikaš, stát zajímá jen to, co půjde do státní kasy, proto minimum, s maji ho všichni, a to že má skladnice 20 000.- je dnes nic, pokud nejsou dva příjmy v rodině, tak je to jen na přežití, ceny v obchodě hlavně za potraviny závratně stoupají a v těsném závěsu jsou služby, vše je čím dal tim dražší, takže mim. mzda 15 000.- neni pro lidi, ale pro státní kasu, jinak je to k smíchu. Jinak lidem doplácí na ruku hlavně z důvodu zadlužení, přizná minimální mzdu, k tomu adekvátní část dluhu a zbytek na ruku a tim pádem není odvod pro stát, a ještě maji sociální příspěvky, tak se to dnes dělá. Takže pracujte nebudete mit nic.
Zaměstnavatelé zapláčou nad zvýšenými odvody.
Zaměstnanci zvýšení min. mzdy na 15 tis. hrubého což je 12. 405,- Kč čistého, nevytrhne trn z paty.
Stát na tom vydělá, především se zvýší příjem do státní kasy z odvodů zaměstnavatelů a zaměstnanců !!!
Kde je solidarita státu v podobě navýšení daňové slevy na poplatníka z 2070,- Kč na př. na částku 4 140,- Kč.
Už dlouho sleduji, že se našim politikům podařilo roznítit zášť mezi zaměstnanci a podnikateli. Že podnikatel / OSVČ státu nic neodvede, že si žijou na vysoké noze atd. A že chudáky zaměstnance okrádají a zotročují. A podobné řeči.
Každý si to můžete zkusit - začít podnikat. Ono to není taková legrace. Najít předmět podnikání, ve kterém se vám bude dařit, sehnat si zákazníky, zafinancovat zahájení podnikání, riskovat veškerý svůj majetek. Každý měsíc řešit, že vám odběratelé neplatí včas nebo vůbec, platit za sebe odvody i když nevyděláte ani korunu... Spousta živnostníků nezná pojem pracovní doba - dělají od pondělí do neděle, nikdo se jich neptá, že je sobota deset večer a jestli se jim chce. Nedostanou žádné noční a sobotní příplatky..
Zkuste si - vy zaměstnanci - představit, kolik peněz čistého zisku musí zaměstnavatel vydělat, aby mohl mít zaměstnanec 30 tisíc čistého. Tato vaše mzda zaměstnavatele stojí téměř 54 tisíc. A to jsou skutečně peníze, které musí vydat - tzn. musí je mít vydělané - ale ne papírově, musí je skutečně mít - tzn. dostat zaplaceno - aby zaměstnanci mohl zaplatit.
A zaměstnanec je dostane bez ohledu, jestli zakázky jsou nebo nejsou. Běžte - udělejte si živnostenský list a za pár měsíců uvidíte, co to je...
Minimální platy by se mohly zvýšit. Jenze je pravda, že ceny produktů budou růst taky. Kdyby naší politici podpořili naše hospodáře, nemuselo by být ovoce, zelenina a ostatni produkty dováženy. Tim by se usetrilo za naklady na dopravy, cla, atd. a byl by to klidne prvni krok k silne sobestačnosti. Naši občané by kupovali naše produkty a prospělo by to i naší přírodě. A taky sociální dávky pro lidi, kteří schválně nepracují, by se mohli snížit a tím tak přispět poctivým zamestnancům, nemocným a pomoct také začínajícím podnikatelům.
Co myslíš - je rozdíl mezi tzv. podnikatelem a živnostníkem? Víš co, je a velký! Jenže díky některým poslancům ČSSD a dalším vykutáleným politikům je dneska lidi hážou do jednoho pytle! Myslíš opravdu, že je to správně?
Ono totiž není tak snadné poctivě podnikat - jsi za vola - něco o tom vím! A občas i bez peněz...
Hrozně se mi líbí jak nás podnikatele máte za zloděje a všechno možné.
Nikdo mi nic nedal všechno jsme si sám vybojoval, v práci trávím já a moje partnerka 10hod denně.
Žiju v pronájmu protože jsme si musel půjčit na podnikání a hypotéku mi teď nikdo nedá, bojujeme za svoje peníze každý den a když mám nějaké peníze na víc tak je dávám znova do podnikání. Na dovolené jsme nebyl 3 roky a jediné co vím že musím přidat protože přijdou vánoce.
Moji kamarádi zaměstnanci žijí ve svém, dovolená je u nich cca každý půlrok.
Když mají v práci přesčas tak pláčou u piva že už toho mají dost.
Poslední rok moji přátelé a kamarádi mluví o vyhoření a že potřebuji tohle a tamto..
V dnešní době je tolik práce že za minimální mzdu pracuje jenom exot nebo má zbytek na ruku, co tu řešíme? Aby začínající OSVČ měl větší odvody? Hlavně že jich je málo, to je motivace.