Názor k článku Zvyšme OSVČ sociální pojištění, je to pro jejich dobro, říká ministerstvo od Karel Novák - Ale on je platí ze svého, stejně jako...

Ale on je platí ze svého, stejně jako ze svého platí zaměstnance. Někde výše vám to krásně někdo napsal. Ne každý zaměstnanec produkuje hodnoty, dost zaměstnanců se jen stará o ty zaměstnance co je dělají. Jinými slovy podnikatel si najímá zaměstnance především proto, aby za něj tu práci někdo vykonal, ale co budou ti lidi dělat minimálně rámcově většinou jde z jeho hlavy, on to předá nějakému manažerovi a ten to dál deleguje.

Jinými slovy zaměstnání je pouze a jen o tom, že si spočítáte za kolik peněz jste ochotni tu práci nechat někomu jinému. Kupujete si pouze čas lidí, ne jejich hodnoty. Hodnoty si maximálně kupujete když pro vás někdo vykonává kreativní práci ale u lidí na pásu si fakt žádnou "individuální hodnotu" nekupujete.

Tzn posuzujme to dle většiny, pokud zaměstnanec nedělá nic v čem by nešel takřka okamžitě nahradit jiným člověkem, pak se evidentně nepodílí na žádné přidané hodnotě ale pouze svůj čas mění za peníze, stejně jako vozidlo taxikáře a s tím že vy jako zaměstnavatel chcete koupit něčí práci, vám stát napálí vysokohorskou přirážku.

Dejte zaměstnance na hromadu, sami nic nezačnou vyrábět ani to neprodají, tzn i když by uměli to co umí, bude jím to bez toho řídícího člena k ničemu. Většinou se mezi sebou totiž ani nebudou schopni domluvit na založení družstva natož něco někam dotáhnout :)

Hodnotu tedy vždy tvoří ten, kdo dokáže dát jednotlivé komponenty dohromady aby fungovali.

15. 8. 2019, 13:12 editováno autorem komentáře