Již nějakou dobu platím jen to, co musím - taky nevěřím, že nějaký důchod od státu někdy uvidím - pokud se ho vůbec dožiju.
Bohatě stačí, že musím doplácet zaměstnancům, když se zrovna nedaří a nevydělají si na sebe - což není jejich vina.
Až kňučící ministerstvo začne doplácet OSVČ to, co zaměstnavatel doplácí každému zaměstnanci, tak bude mít smysl se s těmito potkany bavit o důchodech!
Než tady budete psát blbosti, něco si o těch skutečných odvodech zaměstnanců a zaměstnavatelů přečtěte - amorální totiž je ta částka, kterou doplácí zaměstnancům jejich zaměstnavatel. Já jsem pro, aby se to srovnalo - nechť platí zaměstnanci totéž, co OSVČ ale bez toho příplatku od zaměstnavatele - pak to bude morální!
Mimochodem - vám nevadí sociální dávky, které stát cpe z odvodů nás všech do jistých občanů, kteří v životě nepracovali a nikdy pracovat nebudou? Proč se zase navážíte do lidí, kteří od státu nedostanou ani korunu a živí se sami a ještě zaměstnávají druhé? To vám přijde morální? A nejste trochu mimo?
No tak dobre. U prumerne "hrube" mzdy 32000 zaplati zamestnavatel na nekolik ruznych uctu(zamestnancuv ucet, pojistovna, financak) 42816. Tomuhle cislu ja rikam cela mzda. Zamestnanec dostane 24115, zbytek spolkne erar. Zdaneni prace je tedy necelych 44 %. Proc se to na socialni pojisteni posila na dvakrat? Proc se to na pojistovnu posila nadvakrat? Nedava to vubec zadny smysl. Uplne zbytecne stohy papiru, uradu a uredniku.
Muj navrh: Zdaneni prace cca 46 % a k tomu dnesni slevy na poplatnika. Vsichni budou na svem a usetri se miliony formularu.
Priklad: Mzda na vyplatni pasce bude tech 42816 korun, sleva na poplatnika 2070, takze zaklad dane 40746.
Odvody statu tedy jsou 40746*0.46=19150
Zamestnanci tedy zbyde 42816-19150=24072
Vyjde to naprosto stejne jako v dnesnim pripade(tech par korun rozdil je jen kvuli tomu, ze jsem dan zaokrouhlil na hezkych 46 %).
At si to pak nejak rozdeli stat mezi penze, zdravotni peci, dalnice a ja nevim co jeste. Proc to ma resit kazdy zamestnanec, zamestnavatel a zivnostnik zvlast? Vzdyt stat stejne dolejva do duchodu z ruznych krabicek, u zdravotni dane taky nema smysl resit ty odvody zvlast za kazdeho kdyz peci mame vsichni stejnou at uz statni pojistenec, za ktereho dostane pojistovna par stovek, tak zamestnanec, ktery odvadi 10 tisic.
Napada me jediny duvod... bylo by to moc jednoduche a urednici by nemeli co zrat.
Možná by pár míst ubylo, ale za technologický upgrade, který by byl zase v základu hodně uživatelsky nepřívětivý a za každé dodatečné funkce by se muselo pěkně platit, mi přijde ekonomičtější živit reálné lidi na úřadech. Kolik že to platíme za správu několika největších systémů ve státní správě ročně...20mld? Docela dobrá pálka. Tam by se mělo šetřit. Vždy platilo, že nejvíce se ze státního rozpočtu vyvádí za IT zakázky a poradenství.
To mi jako argument moc nepripada. Proste ten system je ted extremne slozity, ale zustaneme u nej na veky, protoze zmenit ho by stalo penize? Podle meho navrhu by byly jenom dva parametry - dan z prijmu a odecitatelne polozky. Stat by pak mohl jednoduse menit tyto dva parametry podle aktualnich potreb misto toho, aby se resilo ze se prida 0.5 % sazby socialni dane co plati zamestnavatel, bude se to kompenzovat snizenim o 0.37 % socialni dane co plati zamestnanec atd...
Vzdyt to musi usetrit nejen na strane statu, ale hlavne u vsech zamestnavatelu, kteri to musi neustale resit pro tri miliony zamestnancu.
No fajn a proč to tedy rovnou nesrovnat? Prostě ať zaměstnanci odvádějí totéž co živnostníci - aspoň zjistí, že jim nemají v podstatě co závidět a zrušit odvody zaměstnavatele za zaměstnance - jenže to by rázem vznikla armáda nezaměstnaných úředníků a já si myslím, že 90% z nich by se neumělo bez státu uživit - a to jim ještě fandím.
Zaměstnanec ve skutečnosti odvádí méně než živnostník při stejném výdělku - až na daně. Sociální i zdravotní poj. zaměstnanci doplácí povinně zaměstnavatel - a když si zaměstnanec nevydělá superhrubou mzdu - a to se může stát velice lehce, tak to nikoho nezajímá a zaměstnavatel prostě ty odvody zaplatit musí - bohužel. Jenže právě tady vznikl ten nesmysl, který pustili do oběhu soc.dem. politici - sečetli odvod zaměstnance a zaměstnavatele a tím to vypadá, že zaměstnanec odvádí podstatně víc než OSVČ - ano, je to tak, ale tito chytráci už nevysvětlili, proč to tak je - to se jim totiž nehodilo do krámu a potřebovali rozeštvat lidi - což se jim, bohužel, povedlo...taky je ani nenapadlo, aby vysvětlili, že takto dře zaměstnance stát a ne zaměstnavatel - superhrubá mzda je prostě náklad zaměstnavatele na zaměstnance a z tohoto zaměstnavateli nepatří ani koruna - zaměstnanec dostane čistou mzdu a všechno ostatní sežere stát...