Hlavní navigace
největší server pro podnikatele v ČR
Články
Aktuality
Poradna
Průvodce podnikáním
Diskuze o účetnictví
Zákony
Firemní finance
Kalkulačky
Podnikatel.cz do mailu
Vzory smluv
Šablony a formuláře
Rejstřík firem
Fotogalerie
Úřady
Kurzovní lístek
Hledat
Přihlásit
Zůstat přihlášen
Registrovat
Zapomenuté
heslo
nebo
jméno
Podnikatel.cz
»
Témata
»
Dohoda o provedení práce
Dohoda o provedení práce
241
–
252
/
252
První strana
Předchozí strana
3
4
5
6
7
8
9
Následující strana
Poslední strana
Nemoc u dohody o provedení práce. Kolik vůbec dostaneme od ČSSZ?
Stanovení vyměřovacího základu z dohod o provedení práce je složitější než u „klasického“ pracovního poměru. Čtěte jak na to, když dohodář onemocní.
Dagmar Kučerová
12. 4. 2012
Doba čtení:
5 minut
Zákon o specifických zdravotních službách. Nové povinnosti pro zaměstnavatele
Od dubna je účinný nový zákon. Čtěte o pracovnělékařských službách, jak dlouho platí prohlídka, kdo ji hradí a jak je to nakonec s dohodami.
Dagmar Kučerová
2. 4. 2012
Počet nových komentářů
4
Doba čtení:
5 minut
Chaos v dohodách o provedení práce. Víme, jak z toho ven
Nejen odlišné termíny pro zasílání přihlášek a odhlášek na sociálko a zdravotko, ale i odlišné limity. Víme, jak obejít odvod zdravotního pojištění.
Dagmar Kučerová
21. 2. 2012
Počet nových komentářů
6
Doba čtení:
5 minut
Pracujete na dohodu? Od dubna vás čeká povinná lékařská prohlídka
Zákon o specifických zdravotních službách zavádí povinnost vstupní lékařské prohlídky u dohod o provedení práce a pracovní činnosti. Kdo bude prohlídky hradit?
Dagmar Kučerová
30. 1. 2012
Počet nových komentářů
16
Doba čtení:
4 minuty
Dohoda o provedení práce v otázkách a odpovědích
Čtěte jak na rozvržení směn, stanovení výše odměny, práci dle potřeby i kombinaci s důchodem, zaměstnáním či studiem s dohodou o provedení práce v roce 2012.
Dagmar Kučerová
16. 1. 2012
Počet nových komentářů
4
Doba čtení:
4 minuty
Kdo všechno musí od roku 2012 platit nemocenské pojištění?
Od 1. ledna se rozšířil okruh lidí, za které se musí odvádět nemocenské pojištění. Přinášíme přehled, koho se to týká.
Redakce
6. 1. 2012
Doba čtení:
2 minuty
Legislativní změny roku 2012 v mzdové a personální oblasti
Přinášíme přehled změn, se kterými by se měli zaměstnavatelé, mzdoví účetní i sami zaměstnanci seznámit.
Dagmar Kučerová
30. 12. 2011
Doba čtení:
5 minut
Dohoda o provedení práce 2012
Od ledna 2012 se zvyšuje rozsah práce a současně se zavádí zpojistnění dohod. To přináší zaměstnavatelům nové povinnosti. Připravili jsme jejich souhrn.
Dagmar Kučerová
19. 12. 2011
Počet nových komentářů
75
Doba čtení:
5 minut
Krátkodobé zaměstnání a zaměstnání malého rozsahu 2012
Změny neminuly ani krátkodobé zaměstnání. Spolu se zvýšením rozhodné částky přichází zamezení zneužívání opakovaného krátkodobého zaměstnávání.
Dagmar Kučerová
9. 12. 2011
Počet nových komentářů
2
Doba čtení:
5 minut
Jak na náhradu mzdy při nemoci u dohod o provedení práce od roku 2012?
Zaměstnancům činným na dohody o provedení práce s odměnou vyšší 10 000 korun měsíčně náleží nově náhrada odměny a nemocenské. Zjistili jsme, jak povinnost platit zaměstnanci náhradu legálně obejít.
Dagmar Kučerová
8. 12. 2011
Počet nových komentářů
1
Doba čtení:
5 minut
Rok 2012 přináší nové povinnosti ve zdravotním pojištění
V následujícím roce přibude povinnost přihlašování a odhlašování zaměstnanců na dohody o provedení práce a mění se termíny pro změnu zdravotní pojišťovny.
Dagmar Kučerová
2. 12. 2011
Počet nových komentářů
7
Doba čtení:
5 minut
Dohoda o provedení práce 2012 a sociální pojištění
Redakce
14. 11. 2011
Počet nových komentářů
22
Doba čtení:
1 minuta
241
–
252
/
252
První strana
Předchozí strana
3
4
5
6
7
8
9
Následující strana
Poslední strana
BusinessCenter
Daň z příjmů
Daňové přiznání
DPH
E-shop
Jak podnikat
Koronavirus
OSVČ
Zaměstnanci
Zaměstnavatelé
Všechny témata
Aktuální kurzovní lístek -
EXCHANGE s.r.o.
dne 4. 10. 2024
EUR
25,210
25,330
USD
22,970
23,150
TIP: VYDĚLÁVÁTE V ZAHRANIČÍ?
Pošlete si výplatu na svůj CZK účet -
bez poplatků!
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).
Povolit
Ne, děkuji