Home Office

Počátek roku 2023 by měl přinést v oblasti legislativních změn celou řadu novinek. Nad některými, jako jsou například pravidla pro home office, však visí otazník.

Ministerstvo práce a sociálních věcí chce u dohod mimo pracovní poměr zavést dovolenou. U home office zase mají zaměstnavatelé platit zaměstnancům domácí náklady. A nejen to.

Část zaměstnanců bude mít ze zákona nárok na home office. Jde například o těhotné zaměstnankyně. Počítá s tím novela zákoníku práce. Kdo získá nárok na home office? Novela zákoníku práce, kterou poslalo před několika týdny do připomínkového…

Home office bude možný jen na základě písemné dohody o práci na dálku. Počítá tím s novela zákoníku práce, kterou poslalo do připomínkového řízení ministerstvo práce a sociálních věcí.  Home office jen na základě písemné dohody Novela zákoníku…

V souvislosti s novými pravidly pro home office a dohody mimo pracovní poměr se zavádí i nové sankce pro zaměstnavatele.

Zaměstnancům, kterým poskytnete home office, budete muset hradit náklady, které budou mít doma v souvislosti s výkonem práce. Počítá s tím novela zákoníku práce. Zaměstnancům na home office budete muset platit náklady Návrh novely zákoníku práce,…

Zaměstnavatelé budou muset nově poskytovat dovolenou i pracovníkům na dohody o provedení práce a o pracovní činnosti. Podmínky budou stejné jako u pracovního poměru.

Zaměstnavatelé budou muset platit zaměstnancům na home office náklady, které jim vzniknou při výkonu práce doma. Část zaměstnanců navíc získá na home office nárok.

Stravenky a fixních 5 týdnů dovolené navíc jsou minulostí. Pandemie proměnila požadavky zaměstnanců na firemní benefity. Velmi oblíbenou se stala možnost pracovat z domova, tzv. home office. Tím však v některých případech skončila nabídka…

Jednou z oblastí, jež pandemie proměnila, jsou firemní benefity. Co byla dřív bomba, je dnes norma. Potřebujete benefity přehodnotit? Přihlédněte i k rovnosti.

Španělské menstruační volno rozproudilo i tuzemskou debatu. Je nejen o tom, jak se pracuje ženám s křečemi v podbřišku a co pro ně mohou zaměstnavatelé udělat.

Kam směřuje oblečení do práce? Když budete bazírovat na formálnosti, budete brzy za dinosaury. Kancelářím vládne volnější dress code, trendem je hlavně pohodlí.

Bez kreativity se práce a podnikání dnes ani do budoucna neobejdou. Tvořivost je však možné v práci podpořit nebo nemilosrdně zabít. Jak na to, aby kvetla?

Práce na dálku se stala v době globální pandemie zcela novým standardem a dá se očekávat, že se v jejím hojném využívání bude pokračovat i nadále.

Od pondělí 29. listopadu 2021 bylo opět zavedeno povinné testování ve firmách, které musí proběhnout jedenkrát týdně. Testování je provedeno antigenními testy, které jsou opět propláceny zdravotními pojišťovnami.  Psali jsme: Plošné testování ve…

Ten, kdo nakupoval během Black Friday a slevy si neohlídal, zřejmě obchodníkům naletěl. A také připomeneme paušální daň a její výhody.

Nařízená karanténa bývá ze strany hygienické stanice člověku, který se setkal s pozitivně testovaným na covid. Je možné, aby v karanténě zároveň pracoval? Pokud při nařízené karanténě zaměstnanec dodrží všechna stanovená omezení a jeho zdravotní…

To je jen jedna ze zvažovaných variant změn zákoníku práce. Práce na home-office je čím dál častěji využívána, čeká ji nová právní úprava.

Ve své práci natolik vyhořel, že se po návratu do normálu rozhodl pomáhat ostatním. Založil byznys se svým kamarádem, kterého zná už z porodnice.