Pracovní právo

Základním právním předpisem na úseku pracovního práva je zákoník práce. Ten upravuje především právní vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci při výkonu závislé práce nebo v souvislosti s ním. Stanoví primárně soubor základních práv a povinností smluvních stran základních pracovněprávních vztahů, kterými jsou pracovní poměr a právní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti).Mezi další prameny pracovního práva patří zákon o kolektivním vyjednávání a zákon o zaměstnanosti.