Pracovní smlouva

Nejasnosti kolem souběhu výkonu funkce s pracovním poměrem přetrvávají, nehledě na nedávné soudní rozhodnutí. Máte v pořádku smlouvu a odměňování?

Konkurenční doložka je často součástí pracovních smluv i smluv o výkonu funkce. Ovšem při jejím plnění může nastat háček s pojistným. Platí se dvakrát.

V určitých situacích musí zaměstnanci vyplacené odstupné po skončení pracovního poměru vrátit, jindy jim naopak neoprávněně zaměstnavatelem vyplaceno není.

Podnikatel.cz pro vás spustil další novou poradnu. Najdete v ní odpovědi na otázky z oblasti autorského práva, práva veřejných zakázek nebo veřejných smluv.

Sjednávání pracovní smlouvy by rozhodně zaměstnavatelé podcenit neměli. Jsou informace, jejichž uvedení výhodné není, jiné v pracovní smlouvě naopak být musí.

Inspektoráty práce přitvrdily. Víme, kdy zápočtový list nejpozději vydat a jak ho doručit. Sankce v oblasti ukončování zaměstnání je až dvoumilionová.

Nejeden zaměstnanec sní o práci z domova. Může být výhodná, není ale pro každého. Bude zakopnutí v domově či popálení pracovním úrazem?

Od roku 2015 už nemusí mít zaměstnavatelé na všech pracovištích pracovní smlouvy se zaměstnanci. Novinka se však netýká pracovníků mimo pracovní poměr.

Pokud chcete zaměstnanci změnit výši mzdy, kterou jste si dohodli v pracovní smlouvě, musíte tak učinit písemnou dohodou. Nelze to udělat samovolně.

Za práci přesčas přísluší zaměstnanci příplatek nebo náhradní volno. Často se ale zapomíná na fakt, že jde o volno neplacené.

Kdy je nutné sepisovat dodatky k pracovní smlouvě a lze dodatky sepsané za několik let pro přehlednost sjednotit v nově sepsané pracovní smlouvě?

Jak je to s daněním příjmu nebo nárokem na penzi, když si vyrazíte přivydělat do zahraničí? Zákony mluví jasně.

Převedení a přeložení není totéž. Někdy je převedení zaměstnance na jinou práci pouze možné, jindy povinné. A co doplatek do mzdy při méně placené práci?

Čtěte, jak podle zákoníku práce doručovat zaměstnancům důležité tiskopisy. Je platné doručení výpovědi v neděli, ve svátek nebo kdykoli datovou schránkou?

Internetem se šíří nová hrozba. Jde o exkluzivní pracovní nabídky, které se tváří zcela seriózně. Je ale potřeba mít se na pozoru a nepodlehnout jim.

Chcete pracovat v zahraničí? Bez následujících informací se neobejdete. Doba výjezdů za letními brigádami se přiblížila. Je nutné být připraven.

Práce v zahraničí je pro mnoho lidí lákavá. Je ale důležité snažit se předejít všem možným rizikům a hledat si práci přes oficiální agentury.

Se zaměstnancem můžete kromě základní pracovní smlouvy uzavřít současně i dohody o práci konané mimo pracovní poměr. Musíte však splnit několik podmínek.

Blíží se doba prázdnin a s ní i zaměstnávání studentů. Čtěte, na co by neměl zaměstnavatel zapomenout a zda musí brigádníci na vstupní lékařské prohlídky?

Pohádala se s podřízenou. Ta si vzala dovolenou, a pak se vymlouvala na nemoc, tak jí vyhodila. Měla na to vůbec právo? Radí v poradně advokát.

V souvislosti s novelou, jež má změnit podmínky uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou, se projednávaly další pozměňovací návrhy. Víme které.

V nabídkách volných pozic se znovu začínají objevovat takzvané sezónní práce. Díky nim by měl počet nezaměstnaných na několik měsíců opět klesnout.

Někteří zaměstnanci dostávají stále více úkolů. Mohou se jim měnit i podmínky pracovní smlouvy. Ne vždy je ale dobré tlaku zaměstnavatele podlehnout.

Uzavírat pracovní poměr na dobu určitou opakovaně bez dalších časových omezení bude opět možné, poslanci projednávali senátní návrh.

Co vše se počítá do tří možných opakujících se pracovních poměrů? Započítávají se do doby určité i dohody o provedení práce? Známe stanovisko ministerstva.

Pracovní smlouvy patří k těm, které se podepisují vůbec nejčastěji. Přesto mají zaměstnavatelé s pravidly jejich sestavováním potíže. Čtěte, jaké to jsou.

Švarcsystém je pro Čechy stále velkým lákadlem. Napomohlo tomu postupné zmírnění kontrol ze strany státu. Přesto padly pokuty v řádech stovek milionů korun.

Nezaměstnaní mají znovu nastupovat na veřejně prospěšné práce. Jaká budou nová pravidla, dostanou za ně lidé zaplaceno? Čtěte více.

V některých oborech připadá na jednu pracovní pozici až 40 uchazečů, v administrativě dokonce 70. Jsou lidé ochotni se rekvalifikovat?

Zjistili jsme, pro koho je výhodné zahrnutí pracovní náplně a mzdového výměru do pracovní smlouvy a jak na jejich změny v souladu se zákonem.