Stravné

Zaměstnanci, který je vyslán na pracovní cestu, musí být kompenzovány zvýšené stravovací výdaje, tzv. diety, neboli stravné. Stravné jako náhrada zvýšených stravovacích výdajů zaměstnanci náleží v závislosti na době, která uplyne od výjezdu k mimořádnému výkonu práce mimo (v pracovní smlouvě) sjednané místo výkonu práce do návratu zpět.

Sazby stravného pro tuzemské pracovní cesty jsou uvedeny v § 163 odst. 1 a v § 176 odst. 1 zákoníku práce. Uvádí se zde dvakrát, protože paragraf 163 platí pro zaměstnance v podnikatelské sféře a paragraf 176 pro zaměstnance ve státní správě.

Stravné na zahraniční cestě definuje § 170 zákoníku práce. Stravné se určuje zpravidla každoročně vyhláškou, a to v cizích měnách, které lze běžně nakoupit v tuzemských bankách nebo v mimobankovních směnárnách.