Whistleblowing obecně spočívá v nahlášení protiprávního nebo neetického jednání. Oznamovatel je označen jako whistleblower a ve společnostech se nejčastěji jedná o zaměstnance, ale může jít také o dodavatele, akcionáře, zákazníka nebo uchazeče o zaměstnání. Nahlášena mohou být nejrůznější pochybení jako jsou například podvody, zneužití moci, hrozby týkající se bezpečnosti a podobně.
Whistleblowing přináší mnoho výhod, nejen pro společnost jako celek, ale také pro samotného odhalovatele. Patří mezi ně ochrana veřejného zájmu, boj proti korupci a neetickému chování, který přispívá k vytváření transparentního prostředí nebo ochrana zaměstnanců vedoucí ke zvyšení ochrany práv zaměstnanců a vytvoření kultury odpovědnosti a etického chování.
Ochrana oznamovatelů by měla být dána legislativou, v České republice zákon o ochraně oznamovatelů, který je implementací směrnice Evropského parlamentu a Rady EU, nabyla účinnosti 1. srpna 2023 s přechodným obdobím do 15. prosince 2023.