Zdravotní pojištění

Aby OSVČ zvládly včas splnit všechny povinnosti vůči státu, musí hlavně vědět, co, kdy, jak odevzdat a zaplatit. Podívejte se na náš přehled.

Nepřehlédněte termíny pro podání přehledu o příjmech a výdajích na zdravotní pojišťovny a termíny pro doplatek pojistného, včetně důležitých změn.

OSVČ se v roce 2012 zvyšují minimální zálohy na zdravotní a sociální pojištění. Kromě toho se mění i termíny doplatků. Podívejte se na přehled změn.

Změny neminuly ani krátkodobé zaměstnání. Spolu se zvýšením rozhodné částky přichází zamezení zneužívání opakovaného krátkodobého zaměstnávání.

K výrazným změnám dochází v účasti na pojištění statutárních orgánů a členů statutárních orgánů. Budou účastni nemocenského a tím i důhodového pojištění za nových podmínek. A jak to bude s jejich nemocenským?

V následujícím roce přibude povinnost přihlašování a odhlašování zaměstnanců na dohody o provedení práce a mění se termíny pro změnu zdravotní pojišťovny.

Od prvního prosince se upravují pravidla pro změnu zdravotní pojišťovny. Přihláška nové pojišťovně se bude muset zasílat s půlročním předstihem a pojišťovnu půjde změnit jen k začátku roku.

Neplatili jste zálohy na zdravotní pojištění a po letech přišel dopis s výpisem dlužných záloh včetně penále. Jak se tomu bránit? Lze uplatnit promlčecí lhůtu? Čtěte i další dotazy z našeho diskuzního fóra.

Zdravotní pojištění OSVČ čeká v roce 2012 řada změn. Oproti letošku se například zvyšují minimální a maximální zálohy nebo dochází ke změně termínu pro doplatek pojistného. Změny se též dotknou podmínek pro snížení záloh.

Tzv. daňová reforma, která novelizuje klíčové daňové a další zákony, putuje Poslaneckou sněmovnou. Co se hlavně změní, pokud projde?

Již brzy definitivně skončí výjimky, kdy některé osoby samostatně výdělečně činné neplatily povinně důchodové pojištění. Koho se to týká a kdy ta výjimka skončí?

Daňová reforma má mimo jiné snížit byrokratickou zátěž podnikatelů a zároveň nezvýšit daňovou zátěž. Nová daň z úhrnu mezd však naplňuje pouze první část předchozí věty, odvody za zaměstnance totiž mnoha firmám zvýší.

Po pětiletém období stagnace by měla vzrůst minimální mzda. Nejméně o 400 korun. Není třeba se radovat. Řadě zaměstnanců díky jejímu růstu v konečném efektu klesne čistý příjem. Nevěříte? Počítejte s námi.

Ačkoli pokles sazeb důchodového a zdravotního pojištění vypadá pro OSVČ lákavě, kvůli minimálním zálohám půjde pro valnou část drobných podnikatelů jen o změnu kosmetickou. Vydělají jen ti nejbohatší.

Jestliže ukončíte studium a stanete se OSVČ hlavní, musíte platit zálohy na důchodové a zdravotní pojištění. Souběh s případnými dohodami o provedení práce v tom případě nehraje žádnou roli.