Čerpání dovolené bezprostředně po MD
Dobrý den, bylo by možné zkontrolovat můj výpočet na nárok dovolené bezprostředně navazující na MD? Svůj výpočet přikládám. Děkuji Hajslerová
Zaměstnankyně na MD od 23. 6.2022 do 8. 3. 2023 – 259 dní (dvojčata), úvazek 40 h týdně, 8 týdnů dovolené (učitelka MŠ)
Paní zbývá 38 dní staré dovolené z r. 2022 – nestihla čerpat, neboť byla od 1. 3. 2022 v PN do nástupu na MD.
Výpočet:
Zaměstnankyně odpracovala v r.2023 384 h (48x8) + 304 h (38x8) = 688 h
688:40=17,20 tj. 17 celých násobků TPD
17/52 x 40 x 8 = 104,64 = 105 h
384 h + 304 h + 105 h = 793 h
Splněna podmínka 12 násobku TPD (480 h)—lze započíst i 20násobek TPD, tj 800 h
384 + 304 + 105 + 800 = 1 593 h
1593:40=39,82 tj. 39 celých násobků TPD
39/52 x 40 x 8 = 240 h
384 + 304 + 240 + 800 = 1 728 h 1 728:40=43,20
43/52 x 40 x 8 = 264,64=265 h
384 + 304 + 265 + 800=1 753h 1753:40=43,82 násob.TPD
384 + 304 + 265 + 800 + 32 (4 svátky)= 1 785 h 1 785:40=44,62=44 násob.TPD
44/52 x 40 x 8 =270,78=271 h
33 dní x 8h = 264 h
0,5 dne x 8= 4 h
268 h a 3 h se převedou do dalších let
Takže paní může čerpat dovolenou bezprostředně navazující po skončení MD – 71,5 dne, což mi vychází do 22. 6. 2023 (půlden).
Odpověď
Dobrý den,
výpočty v Poradně neposkytujeme. Zde jsem ale po opětovném orientačním přepočítání jsem došla k rozdílnému výsledku.
688/40 = 17,2 odpracovaná doba, předpokládám včetně lednového svátku.
Můžeme rovnou započítat 20nTPD za limitovanou překážku: ((17 + 20) / 52) x 320 = 227,692 hodin. Připočteme 32 hodin, tj. získáme 6,492 nTPD (výkon práce za čerpání nové řádné dovolené a za 4 svátky). Celkem (17,2 + 20 + 6,492) = 43 nTPD tedy (43/52) x 320 = 265 hodin
Další korekce již nebude. Myslím, že důvod nesouladu výpočtu je v zaokrouhlení. Zaokrouhluje se až konečný výpočet na celé hodiny nahoru, průběžné výpočty ne. Zkuste ještě jednou přepočítat.
Zaměstnankyně bude čerpat řádnou dovolenou (výpočet se vztahuje k situaci, kdy čerpá veškerou řádnou dovolenou). Musíte vycházet ze znění žádosti o čerpání, tj. veškerá dovolená, určitý počet hodin atd. Pak by totiž mohl být výpočet jiný. Podle mého výpočtu 265 hodin. Tedy 38 + 33 dnů a 1 hodina řádné dovolené. Poté již čerpá rodičovskou dovolenou (program by to měl v jednom dnu rozdělit). Eventuálně požádá o čerpání pouhých 264 hodin. Pak se 1 hodina vyčerpá bezprostředně po skončení rodičovské. Je třeba přepočítat dle skutečného čerpání, zde by však měl výpočet zůstat stejný.
Hezký den přeje
ČLÁNKY DO MAILU