Ukončení PN před svátkem.
Dobrý den, prosím, o radu:
zaměstnanec s hodinovou mzdou má pracovní neschopenku od 20.3.2023,
která je ukončena dnem 6.4.2023, tzn. den před státním svátkem (7.4.2023).
Pracovní dobu má stanovenu Po - Pá.
Do práce nastoupí dne 11.4.2023. Budou mu proplaceny náhradou státní
svátky 7.4.2023 a 10.4.2023 ?
Předem děkuji za odpověď, s pozdravem,
Milena Hrášková
Odpověď
Dobrý den,
podle § 34b zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce musí být zaměstnanci v pracovním poměru přidělována práce v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby. Váš zaměstnanec pracuje standardně po-pá. Páteční a pondělní směna mu odpadla nikoli z důvodu nemoci (byla ukončena den před), ale z důvodu svátku. Za dny, kdy z důvodu svátku nepracoval, mu skutečně náleží náhrada mzdy dle § 115 zákoníku práce. Zde se píše, že zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku.
Hezký den přeje
ČLÁNKY DO MAILU