Hlavní navigace

Práce na dálku - definice

Zaměstnavatel (spolek zabývající se ochranou určitých živočichů), nemá žádné vlastní pracoviště s výjimkou pronajatého sídla na univerzitě, které však slouží pouze pro doručování pošty. Zaměstnanci mají v pracovní smlouvě specifikována místa výkonu práce následovně: "Sídlo organizace (univerzita), místo bydliště a další místa dle potřeb projektů". Dopředu se tedy počítá s tím, že zaměstnanci budou pracovat převážně v terénu. Zaměstnanci prakticky pracují na mnoha místech. Chodí do škol přednášet dětem, jezdí do přírody dohlédnout na realizaci ochranných opatření, účastní se různých jednání a na tyto pracovní úkoly se připravují zpravidla ve svém bydlišti. A zde také zpracovávají výsledky své činnosti.
Jedná se prosím v případě uvedených zaměstnanců o práci na dálku? Pokud ano, pak vždy, anebo pouze, pokud pracují doma? Nikde nemohu najít definici práce na dálku.
(Pozn.: místo pravidelného pracoviště pro účely poskytování cestovních náhrad je ve smlouvě sjednáno)
Děkuji, Petr K.

Petr
17. 1. 2024 9:39

Odpověď

Dobrý den,
práce na dálku je - výkon práce z jiného místa dohodnutého se zaměstnancem, než je pracoviště zaměstnavatele. Možnost výkonu práce na dálku je podmíněna uzavřením písemné dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Dohoda o práci na dálku může být uzavřena samostatně nebo jako součást pracovní smlouvy nebo některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.
Z toho, co píšete se jedná o práci na dálku a je tedy potřeba se zaměstnanci sepsat dohodu o práci na dálku, kde je možné si specifikovat podmínky. Velmi doporučuji sjednat dohodu podrobně a písemně - radím vždy specifikovat pracovní dobu, aby nedocházelo k tomu, že někdo bude chtít příplatek za práci v noci nebo o víkendu, pokud se s vámi dopředu nedohodnou. Je také dobré tam určit, jaká technika se využívá, jak je zajištěna BOZP, jak odevzdávají úkoly atd. je potřeba říci, že práci na dálku nelze nařídit (jen v ojedinělých případech specifikované zákonem.).
Pěkný den
Monika Urgošíková

Mgr. Monika Urgošíková (pracovně-právní poradce)
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).