OSVČ a ústní dohoda o provedení práce
Dobrý den, přítel je lektor angličtiny (OSVČ, cizinec) a externě učil na základě ústní dohody v jedné pražské firmě. Dohodli se na určité hodinové sazbě za lekce, na účet mu v reálu ovšem chodilo o cca 50% víc. Ve firmě mu bylo řečeno, že je placen ze vzdělávacího grantu, kde je na to do konce roku finanční prostor a přítel to bohužel dál neřešil. Od nového roku mu výplata přestala chodit a od účetní mu bylo sděleno, že si ho firma "předplácela" do budoucna a teď po něm požadují, aby učil cca půl roku zdarma, než se vyrovná rozdíl mezi tím, co mu mělo být dle ústní dohody vypláceno a tím, co mu firma reálně posílala navíc. Přítel si je ale jistý, že na takovou dohodu nikdy nepřistoupil a učil s tím, že po skončení grantu bude dostávat svou normální hodinovou sazbu. Můžete mi prosím doporučit, jak dále postupovat?
Odpověď
Dobrý den, Veroniko,
děkuji za Váš dotaz.
Pokud je Váš přítel osobou samostatně výdělečně činnou (OSVČ) a měl s příslušnou společností uzavřenou ústní dohodu na poskytování lekcí anglického jazyka za určitou hodinovou sazbu, přičemž po určité období (do konce roku) od této společnosti dostával o 50 % více, než bylo původně sjednáno, avšak i přes upozornění na tuto nesrovnalost mu ze strany společnosti bylo sděleno, že není povinen peněžní prostředky (vyplacené nad rámec sjednané hodinové sazby) společnosti vracet, jednalo by se z mého pohledu o darování – ve smyslu jakéhosi „bonusu“ poskytnutého Vašemu příteli např. z důvodu existence dočasného finančního prostoru z obdrženého grantu.
Jelikož společnost peněžní prostředky nad rámec toho, co bylo původně sjednáno, Vašemu příteli poskytla zcela vědomě a z vlastní vůle, bylo by takovéto jednání s největší pravděpodobností posouzeno jako darování určitého finančního „bonusu“ před koncem roku (např. v důsledku spokojenosti s jeho výukou a existence finančního prostoru k jeho vyplacení). Rozhodně však nelze podobné jednání vykládat tak, že si společnost lektorské služby Vašeho přítele dopředu „předplatila", pokud to s Vaším přítelem nebylo předem ujednáno. V takovém případě má Vás přítel samozřejmě právo na to, aby mu i nadále byla vyplácena sjednaná hodinová sazba a pokud by k tomu ze strany společnosti nedocházelo, může jí své lektorské služby přestat poskytovat a případně po společnosti vymáhat to, co mu za řádně odvedenou práci neuhradila.
V případě jakýchkoliv dotazů jsem samozřejmě k dispozici.
Přeji hezký den.
S pozdravem
Matěj Grödl
+420 724 313 057
law-office@groedl.cz
www.groedl.cz / www.e-vymahani.cz
