Povinnost vyplácet minimální výši příplatků za práci ve dnech pracovního volna stanovil zaměstnavatelům zákoník práce. Jeho novela přinesla od 1.1.2008 možnost vyplácet příplatky nižší. Naopak výplata příplatků nad stanovené minimum se může stát motivačním faktorem pro práci o víkendech.