Dohrubého příjmuse počítá mzda zúčtovaná k výplatě, a to jako:
- finanční mzda,
- naturální mzda.
Do hrubého příjmu se zásadně nepočítají:
- cestovní náhrady,
- náhrady za opotřebení vlastního nářadí nebo předmětů užívaných zaměstnancem při výkonu práce,
- výnosy ze zaměstnaneckých akcií,
- odměny za pracovní pohotovost.