Nevýhody agenturního zaměstnávání
Nájem pracovníka od agentury práce přináší zaměstnavateli také nevýhody.
- firma dopředu neví, jaký pracovník přijde a zda se na danou práci hodí; brigádníky vybírá agentura na základě případných poskytnutých kritérií,
- relativně dražší oproti „klasickému“ brigádníkovi zaměstnaném na základě dohody apod.
