Jakmile vznikne pracovní poměr, vyplývají z této skutečnosti určité povinnosti jak pro zaměstnavatele, tak i zaměstnance.
Zaměstnanec je pak povinen podle pokynů zaměstnavatele vykonávat práci osobně, podle pracovní smlouvy a v rozvržené týdenní pracovní době a dodržovat povinnosti, které mu vyplývají z pracovního poměru.
ČLÁNKY DO MAILU