Mzdy a plat jsou splatné po vykonání práce a to nejpozději v kalendářním měsíci, který následuje po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu nebo plat (ve kterém vykonal práci).
Mzdy i plat se vyplácí zaměstnanci v zákonných penězích a zaokrouhluje se na celé koruny nahoru. Vyplácí se v pracovní době a na pracovišti, pokud není dohodnuta jiná doba a místo (např. na účet k 15. dni v následujícím měsíci).
Při měsíčním vyúčtování mzdy nebo platu je zaměstnavatel povinen zaměstnanci vydat písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy nebo platu a o provedených srážkách. Mzdu nebo plat nelze vyplatit nikomu jinému bez písemného zmocnění (POZOR – ani manželovi či manželce, pokud nemá písemné zmocnění).
